在九月的金風裏，在柑橘的芬芳中🫱🏿，9月10日，沐鸣2以“立百年樹人誌 賦育人新篇章”為主題，召開了慶祝沐鸣2建校第一個、全國第三十一個教師節座談會。沐鸣2領導👩💻、黨政職能部門、教師代表歡聚一堂，一起收看習近平總書記、李克強總理在教師節的新聞，一起體悟作為人民教師的責任使命👨🏿🎓，一起暢想沐鸣2的美好未來。座談會由唐紅梅副校長主持🏊♂️。
與會教師代表中，有年資頗深的教授，有正值當年的骨幹，有風華正茂的青年，還有肝膽相照的民主黨派代表。大家圍繞專業建設、學院現狀⚫️、教學與科研、師資隊伍建設、自身發展等方面暢所欲言，或者表達對教育事業的無限熱愛和作為教師發自內心的榮譽👬🏻，或者談論醫學院的建立帶來的機遇和挑戰👮🏽♀️，或者描繪對醫學院美好未來的憧憬。教師代表們表態要立足自身崗位🦸🏽♀️，從上好第一節課開始🧘🏽♀️，為沐鸣2的發展開好頭、起好步，作出自己應有的貢獻。
鄭沈芳書記代表沐鸣2黨政領導向全校教職員工和離退休教職工致以節日的問候，感謝在全體教職員工，在沐鸣2初創期建設中付出的辛勤勞動。她帶領大家重新溫習教師傳道授業的精神本質，深入思考教師傳道授業的在新時期的內涵意義。她指出，新時期教師所“授”之“道”，“教書育人”🫱🏻、“教人做人”則是最深之道👊🙎🏼♂️，這是五千年中華民族燦爛文明的教育思想寶庫中的重要組成部分，永遠值得我們秉承和發展。
結合沐鸣2現在面臨的任務挑戰和長遠發展的目標要求，鄭書記要把“四個任務”作為全院教職員工的重點。一是將質量意識和育人的使命視為我們最重要的任務😍。在辦一所嶄新的醫學院的關鍵時刻🤘🏻，要立足崗位🫲👨👨👧👦，嚴把質量，教書育人，行為示範，教師始終要以教學質量為核心，管理人員要以服務質量為核心，用高度負責的精神履行育人的使命，辦人民滿意的醫學院🤽🏼♀️。二是將職業意識和道德修養視為我們最核心的任務。為人師者要更加註重強化自己的師德修養🦓，經常以“君子檢身，常若有過”的態度🌾，自重🐥、自省🪭、自警、自厲🖐🏻，同時要堅持“以學生為本”🕵🏿♀️，既要教書，更要育人，細心關註學生的思想動態、人際交往、心理健康以及考試掛科🚙、情感或者家庭困難等，及時傳道解惑，在潛移默化中用人格的力量去感染學生，去觸動學生的心靈。三是將求真的精神和嚴謹的治學態度視為我們最關鍵的任務👨👨👧👧。教師要教會學生擁有探求真理的精神，用求真、求實★、求新的方法，學習新事物，研究新問題🤙，收獲新成果。四是將健康的理念和可持續發展作為最根本的任務。沐鸣2要樹立健康理念，抓住“十三五”規劃製定的契機🫅🏿，科學定位、完善製度👈、協調步驟🥷、持續發展🎹，努力形成體現健康文化的辦學目標任務、辦學體製機製🥦、辦學環境氛圍，為沐鸣2的未來走得更穩更實奠定紮實的基礎。
座談會上，校領導對在過去一年中獲得市級榮譽的優秀教師和優秀教育工作者進行了表彰，並頒發了榮譽證書。（黨辦）
