座談會上🎮，黃鋼校長首先結合上海教育教學與醫療衛生體製改革👷🏼♀️、上海社會經濟發展等現狀就沐鸣2的組建成立👩🏽🎨⛽️、辦學定位等做了詳細介紹🧙♀️。希望大家在座談會上，暢所欲言，共同為沐鸣2的建設與發展獻計獻策。
教師們分別結合自身的工作實際🏪，圍繞在沐鸣2轉型發展中如何發揮骨幹教師和專業帶頭人的作用🫵🏼，如何優化整合沐鸣2現有資源等提出了思考👨🏽🚀，並在教學科研、人才培養、學科發展、專業課程設置、教師隊伍建設、大學製度建設等各方面提出了意見和建議。沐鸣2領導班子成員對於教師們提出的問題一一給予了回復。與會領導肯定了楊浦校區的師生員工為沐鸣2建設所作出的貢獻💇🏿🍪，指出沐鸣2目前面臨著難得的發展機遇，為教師們提供了更為廣闊的發展平臺，同時也面臨著嚴峻的挑戰，希望教師們抓住機遇，迎接挑戰9️⃣，勇於擔當，共同投身於沐鸣2建設，形成合力🩵，凝練沐鸣2特色和優勢🎓，開創沐鸣2教學🏃♂️➡️、科研工作新局面🩼。
校黨委書記鄭沈芳在講話中指出👨🏽⚖️🔥，把醫學院辦成富有特色的高水平、應用型大學是擺在每一位教師面前的一項重要課題🚾，只有大家集思廣益、群策群力才能實現沐鸣2🤚🏼、教師🕕、學生的和諧發展，希望全體教師凝心聚力🍑⛷，建校創業，攻堅克難，融合發展，為建設具有鮮明特色的應用型醫學院而努力奮鬥🧙🏼。
座談會充分體現了“教授治學⬆️、民主管理”的現代大學管理理念和教師的主人翁地位⚉，充分調動了廣大教師參與沐鸣2建設與發展的積極主動性。大家紛紛表示：將立足本職工作，盡心盡責⚠️，與沐鸣2共同發展💇🏼♂️🔠，共創輝煌，為推動沐鸣2可持續發展，早日把醫學院辦成富有特色的高水平➛🎄、應用型大學貢獻自己的力量🤦🏻♀️！（楊浦校區）
